’20 ஆண்டுகளில் மிகக் குறைந்த மன உறுதி’: ஸ்காட்லாந்தின் மருத்துவச்சிகள் பணியாளர் நெருக்கடி குறித்து எச்சரிக்கின்றனர்

தி ஹெரால்டுக்கு அளித்த பேட்டியில், திருமதி ரிச்சி கூறியதாவது: மருத்துவச்சிகள் தாங்கள் பாதுகாப்பான கவனிப்பை அளிப்பதாக நம்பிக்கையுடன் இருப்பதாக நான் நினைக்கிறேன், ஆனால் அவர்கள் மற்ற பல விஷயங்களுக்கு தீங்கு விளைவிப்பதற்காக அவ்வாறு செய்கிறார்கள். அது ஓய்வு நேரமாக இருந்தாலும் சரி அல்லது தங்கள் குடும்பத்தினருடன் வீட்டில் நேரத்தை செலவிடுவதாக இருந்தாலும் சரி. அவர்கள் தற்போது தளர்ச்சியடைந்துள்ளனர் என்று நினைக்கிறேன்.

“20 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக இந்தத் துறையில் இருந்து வருவதால், நான் அனுபவித்த மன உறுதியின் மிகக் குறைந்த நிலை இதுவாக இருக்கலாம். நாங்கள் வழங்க விரும்பும் பராமரிப்பை நாங்கள் வழங்காததால் இருக்கலாம்.”

மகப்பேறு சேவைகள் பற்றி மேலும் வாசிக்க: அவை பிரசவங்களை வழங்குகின்றனவா?

ஸ்காட்லாந்தின் மகப்பேறு சேவைகள் “முறிவுப் புள்ளியை” அடைந்து வருவதாக இந்த மாத தொடக்கத்தில் மருத்துவச்சித் தலைவர்கள் எச்சரித்ததைத் தொடர்ந்து அவரது கருத்துக்கள் வெளிவந்தன.

RCM, ஸ்காட்டிஷ் அரசாங்கத்திடம் இருந்து அவசர நடவடிக்கைக்கு அழைப்பு விடுத்துள்ளது, பணியாளர் பற்றாக்குறை மற்றும் அதிகரித்து வரும் மருத்துவ சிக்கலானது, பாதுகாப்பான கவனிப்பு ஊழியர்களைச் சார்ந்து இருப்பதாக எச்சரித்தது.

மருத்துவச்சி லின் ரிச்சி தி ஹெரால்டிடம் பணியாளர்கள் அழுத்தம் மற்றும் மகப்பேறு பராமரிப்பு பற்றி பேசுகிறார். (படம்: நியூஸ்குவெஸ்ட்)

முன்னணி மருத்துவச்சிகள் எதிர்கொள்ளும் முக்கிய அழுத்தங்கள் பணியாளர் நிலைகள் மற்றும் பெருகிய முறையில் சிக்கலான வழக்குகள் என்று திருமதி ரிச்சி கூறினார்.

“எங்கள் பிறப்பு விகிதம் கணிசமாக மாறவில்லை, ஆனால் எங்கள் தலையீடு விகிதங்கள் கணிசமாக அதிகரித்துள்ளன, அதாவது எங்கள் பணிச்சுமை அதிகரித்துள்ளது மற்றும் எங்கள் கூர்மை அதிகரித்துள்ளது. எங்கள் பெண்களும் குடும்பங்களும் மருத்துவமனையில் நீண்ட காலம் தங்கியிருப்பதால் அது தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது.”

பல மருத்துவச்சிகள் இந்த தொழிலின் நீண்ட கால எதிர்காலம் குறித்து அஞ்சுவதாக அவர் கூறினார்.

“மருத்துவச்சிகள் தங்கள் தொழிலைப் பற்றி கவலைப்படுகிறார்கள். வரும் ஆண்டுகளில் அது எப்படி இருக்கும் என்று அவர்கள் கவலைப்படுகிறார்கள். பணிச்சுமையை நிர்வகிப்பதில் அவர்கள் அழுத்தமாக உள்ளனர்,” என்று அவர் கூறினார். “இந்த நேரத்தில் அவர்கள் நிர்வகித்து வருகின்றனர், ஆனால் அவர்கள் எதிர்காலத்தில் தங்கள் பதிவுக்கு பயந்து எங்களிடம் வருகிறார்கள், ஏனெனில் அவர்கள் கோரும் சீர்திருத்தங்களை அவர்கள் காணவில்லை.”

கடந்த ஆண்டில் ஸ்காட்லாந்தில் உள்ள மருத்துவச்சி பணியாளர்கள் 7.9% வளர்ச்சியடைந்துள்ளதாக தொழிலாளர் புள்ளிவிவரங்கள் காட்டுகின்றன – இது NHS இன் பிற பகுதிகளில் உள்ள நர்சிங் உட்பட, 13.4% அதிகரித்துள்ளது.

RCM இயக்குனர் Jaki Lambert தி ஹெரால்டிடம், நீங்கள் குறுகிய வேலை வாரத்தை கணக்கில் எடுத்துக் கொண்டால், இந்த அதிகரிப்பு சுமார் 100 மருத்துவச்சிகளுக்கு சமம்.

ஸ்காட்லாந்தில் பாதுகாப்பான மகப்பேறு பராமரிப்பு ‘கண்காணிப்பு புள்ளியில்’ இருப்பதாக மருத்துவச்சிகள் ஏற்கனவே எச்சரித்துள்ளனர். (படம்: கெட்டி இமேஜஸ்)

“நாங்கள் அதிக வழியைக் கேட்கவில்லை, நாங்கள் நியாயமான பங்கைக் கேட்கிறோம்,” திருமதி லம்பேர்ட் கூறினார்.

இது பணிச்சுமைகளை மட்டுமல்ல, அணிகளுக்குள் இருக்கும் அனுபவம் மற்றும் திறன் கலவையையும் பாதிக்கிறது என்று திருமதி ரிச்சி கூறினார்.

“ஓய்வு பெறுவதற்கு நாங்கள் நிறைய அனுபவமிக்க ஊழியர்களை இழந்து வருகிறோம், மேலும் ஆட்சேர்ப்பு மிகவும் அருமையாகவும் பார்க்க நன்றாகவும் உள்ளது,” என்று அவர் கூறினார்.

இருப்பினும், தொழிலில் உள்ளவர்கள் சுற்றுச்சூழல், ஓய்வு இல்லாமை மற்றும் கூடுதல் நேரம் வேலை செய்ய வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருப்பதாக உணர்தல் போன்றவற்றால் அழுத்தம் அதிகரித்து வருவதாக அவர் கூறினார்.

நீண்ட கால பணியாளர் திட்டமிடல் இல்லாமல், சேவைகள் தேவையை பூர்த்தி செய்ய போராடலாம், அதே நேரத்தில் மருத்துவச்சிகள் வழங்கும் பராமரிப்பை பராமரிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டு அவர் எச்சரித்தார்.

“எவ்வளவு எண்கள் தேவை என்பதை நாங்கள் பார்க்க வேண்டும் மற்றும் இப்போதைக்கு மட்டுமல்ல, வரும் ஆண்டுகளில் என்ன தேவை என்பதைப் பார்க்கிறோம் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும்” என்று திருமதி ரிச்சி கூறினார். “நாம் பார்க்க வேண்டும்… பராமரிப்பை அதிகரிக்க நம்மிடம் போதுமான மருத்துவச்சிகள் இருக்கிறார்களா, மருத்துவச்சிகள் செய்ய விரும்பும் கவனிப்பின் முழுமையான கூறுகளை நம்மால் வழங்க முடியுமா? அதைத்தான் நான் அதிகம் கேள்விப்படுகிறேன்.”

துக்கத்தில் இருக்கும் தாய்மார்கள் மற்றும் குடும்பங்களுக்கான நலன்புரி ஆதரவு குறித்தும் அக்கறை கொண்டிருப்பதாக திருமதி ரிச்சி கூறினார், இது ஊழியர்களின் அழுத்தங்களால் அழிக்கப்படலாம்.

அவர் தி ஹெரால்டிடம் கூறினார்: “உதாரணமாக, உங்கள் குடும்பம் துக்கத்தில் இருந்தால், அவர்கள் எல்லா மருந்துகளையும் பெற்றிருக்கிறார்கள் அல்லது பிறக்கும் போது யாரோ அவர்களுடன் இருக்கிறார்களா என்பதை உறுதிப்படுத்துவது மட்டும் அல்ல, ஆனால் உங்களுக்கு திசுக்களைக் கொடுக்க அல்லது உங்களுடன் உட்கார்ந்து பேசக்கூடிய ஒருவர் உங்களிடம் இருக்கிறார் என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும், உங்கள் குழந்தையுடன் நினைவுகளை உருவாக்க உங்களுக்கு உதவ நேரம் ஒதுக்குங்கள்.

மருத்துவச்சிகளாகிய நாங்கள் அதைச் செய்ய விரும்புகிறோம், ஆனால் நாங்கள் செய்ய வேண்டிய அத்தியாவசிய வேலைகள் இருப்பதால் நாங்கள் அதைச் செய்யவில்லை.

பணியாளர் பற்றாக்குறை ஏற்கனவே சில சேவைகளை தற்காலிகமாக மூடுவதற்கு வழிவகுத்துள்ளது, இதில் வீட்டு பிரசவ சேவைகள் மற்றும் மருத்துவச்சி தலைமையிலான பிரிவுகள் உட்பட, கர்ப்பிணி தாய்மார்களுக்கான விருப்பங்களை கட்டுப்படுத்துகிறது.

மேலும் படிக்க:

இது குறித்து திருமதி ரிச்சி கூறியதாவது: “சில சேவைகள் மூடப்பட்டுள்ளதால், அது எங்கள் வீட்டுப் பிறப்புச் சேவைகள், எங்கள் பிறப்பு மையங்கள் என எதுவாக இருந்தாலும், நாங்கள் குறைவான தேர்வை வழங்குகிறோம், அதை நாங்கள் விரும்பவில்லை.

“பெண்களுக்கு அந்த விருப்பம் இருக்க வேண்டும் என்று நாங்கள் விரும்புகிறோம். மக்கள் முன்னேறுவதையும் மருத்துவச்சியின் ஆதரவைப் பெறுவதையும் நாங்கள் விரும்பவில்லை, ஏனென்றால் பாதுகாப்பான கவனிப்பை வழங்குவதில் நாங்கள் மிகவும் முக்கியமானவர்கள்.

“பல பெண்கள் தங்கள் குழந்தைகளை வீட்டிலேயே வைத்திருக்க விரும்புகிறார்கள், இந்த விருப்பம் அவர்களுக்கு வழங்கப்பட வேண்டும், ஆனால் துரதிர்ஷ்டவசமாக பாதுகாப்பு காரணங்களுக்காக இது திரும்பப் பெறப்பட்டது.

“அதற்கு இடமளிக்கும் பணியாளர்கள் எங்களிடம் இருந்தால், மற்றும் தொழிலில் உள்ள பெரும்பான்மையான மக்களுக்காக என்னால் பேச முடியும் என்றால், நாங்கள் அந்த சேவையை வழங்க முடியும்.”

அழுத்தங்கள் இருந்தபோதிலும், பல மருத்துவச்சிகள் தங்கள் ஒப்பந்த நேரத்திற்கு அப்பால் வேலை செய்வதன் மூலம் சேவைகளைப் பராமரித்து வருவதாக அவர் கூறினார்.

“நீங்கள் கண்டுபிடிப்பது என்னவென்றால், மருத்துவச்சிகள் கூடுதல் ஷிப்டுகளில் வேலை செய்கிறார்கள், அவர்கள் தாமதமாகத் தங்குகிறார்கள், அவர்களுக்கு ஊதியம் வழங்கப்படவில்லை மற்றும் அவர்களுக்கு நேரம் கிடைக்கவில்லை, நாங்கள் தொடர்ந்து சேவையை வழங்குகிறோம்.”

பாதுகாப்புக் கவலைகள் எழுந்தால் தாங்கள் குற்றம் சாட்டப்படலாம் என்று சில ஊழியர்கள் அஞ்சுவதாக அவர் கூறினார்.

“மருத்துவச்சிகள் கவலையில் உள்ளனர், இதைப் பற்றி நான் எனது உறுப்பினர்களிடம் பேசினேன். அவர்கள் தங்கள் வரம்புகளை அறிந்திருக்கிறார்கள், எப்படி தொடர வேண்டும் என்பதை அவர்கள் புரிந்துகொள்கிறார்கள், அவர்கள் எந்த வரம்புகளையும் மீறவில்லை.”

முன்னணி அணிகளுக்கு ஆதரவளிக்க, ஆலோசகர் மருத்துவச்சிகள் உட்பட சிறப்பு மற்றும் தலைமைப் பாத்திரங்களில் அதிக முதலீடு செய்யுமாறு திருமதி ரிச்சி அழைப்பு விடுத்தார்.

“எங்களுக்கு அரசாங்கத்திடமிருந்து அதிக ஆதரவு மற்றும் சிறப்புப் பாத்திரங்களுக்கு நிதி தேவை,” என்று அவர் கூறினார், “இது ஒரு பெரிய மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும். நாங்கள் எங்கள் தலைமையை விரிவுபடுத்த விரும்புகிறோம், எனவே மூத்த சக ஊழியர்கள் முன் வந்து முன்னணியில் எங்களுக்கு உதவ முடியும்.”

“தற்போது, ​​ஸ்காட்லாந்தில் உள்ள சில பலகைகளில் ஆலோசகர் மருத்துவச்சிகள் இல்லை, மேலும் அவர்களால் செய்யக்கூடியது மிகப்பெரியது மற்றும் அதிக இளைய மருத்துவச்சிகளுக்கு உறுதியளிக்கும்.”

ஸ்காட்லாந்தில் போதுமான ஆலோசகர் மருத்துவச்சிகள் இருக்கிறார்களா என்று கேட்கப்பட்டதற்கு, திருமதி ரிச்சி கூறினார்: “இல்லை, அது ஒரு போர்டுக்கு மட்டும் அல்ல, அது ஒரு யூனிட்டுக்கும் இருக்க வேண்டும்.

“உதாரணமாக, எடின்பர்க் மற்றும் கிளாஸ்கோ, ஸ்காட்லாந்திற்குள் மிகப் பெரிய பலகைகளைப் பெற்றுள்ளீர்கள், மேலும் எங்களிடம் உள்ள அதிகரித்த கூர்மை மற்றும் அதிக இளைய பணியாளர்களைப் பார்க்கும்போது அது அப்படியல்ல.”

தற்போதைய அழுத்தங்கள் தொழில்முறை மேம்பாடு மற்றும் கட்டாய பயிற்சிக்கான அணுகலைக் கட்டுப்படுத்துகின்றன என்றும் அவர்கள் எச்சரித்தனர்.

“நிறைய பேர் பயிற்சியை அணுக முடியாது, ஏனெனில் இந்த நேரத்தில், படிப்பை அணுகுவது மிகவும் கடினம், ஏனெனில் உங்கள் மருத்துவ அமைப்பிலிருந்து நீங்கள் விடுபட முடியாது, அது எண்களின் காரணமாகும்,” என்று அவர் கூறினார். “உண்மை என்னவென்றால், ஒரு வார்டில் பணியாற்றுவதற்கு நாங்கள் படிப்பு நாட்களைக் குறைக்க வேண்டும், மேலும் அவர்களின் கட்டாயப் படிப்புகளைப் புதுப்பித்த நிலையில் வைத்திருப்பதில் ஊழியர்கள் அக்கறை கொண்டுள்ளனர்.”

சவால்கள் இருந்தபோதிலும், மருத்துவச்சிகள் தாங்கள் பராமரிக்கும் குடும்பங்களுக்கு ஆழ்ந்த அர்ப்பணிப்புடன் இருப்பதாக அவர் வலியுறுத்தினார்.

“மருத்துவச்சிகள் அவர்கள் செய்வதில் மிகவும் ஆர்வமாக உள்ளனர்,” என்று அவர் கூறினார், “நாங்கள் பணத்திற்காகவோ அல்லது வேறு எந்த காரணத்திற்காகவோ இதில் ஈடுபடவில்லை, மருத்துவச்சிகள் மருத்துவச்சிகளாக இருப்பதை விரும்புகிறார்கள், மேலும் அவர்கள் தங்கள் வேலையை சிறந்த முறையில் செய்ய விரும்புகிறார்கள், இப்போது நிறைய தடைகள் உள்ளன.

“மன அழுத்தம் தொடர்பான நோய்கள் மற்றும் அது போன்ற விஷயங்களால் பாதிக்கப்பட்டுள்ள மருத்துவச்சிகளின் எண்ணிக்கையை நீங்கள் பார்க்கும்போது, ​​அவர்கள் பயிற்சி செய்ய விரும்பும் வழியில் பயிற்சி செய்ய முடியாததால் தான்.”

RCM சமீபத்தில் தனது அறிக்கையை வெளியிட்டது. பாதுகாப்பான பணியாளர்கள் = பாதுகாப்பான பராமரிப்புஉடனடியாக அரசு தலையிட அழைப்பு.

ஸ்காட்லாந்திற்கான RCM இயக்குனர் Jacqui Lambert, மகப்பேறு பராமரிப்பில் பணியாளர்கள் அழுத்தம் குறித்து தி ஹெரால்டிடம் பேசினார். (படம்: நியூஸ்குவெஸ்ட்)

2026 ஆம் ஆண்டின் இறுதிக்குள் முழு நிதியுதவியுடன் தேசிய மருத்துவச்சி பணியாளர் திட்டம், அனைத்து மகப்பேறு அமைப்புகளிலும் குறைந்தபட்ச பாதுகாப்பான பணியாளர் விகிதங்களை அறிமுகப்படுத்துதல், ஸ்காட்லாந்தில் புதிதாகத் தகுதி பெற்ற ஒவ்வொரு மருத்துவச்சிக்கும் உத்தரவாதமான வேலை மற்றும் மருத்துவத் துணைக்கு “கற்றுக்கொள்வது போல் சம்பாதிப்பது” போன்ற ஏழு முக்கிய முன்னுரிமைகளை இந்த அறிக்கை அமைக்கிறது.

இந்த பாராளுமன்றத்தின் முடிவிற்குள் ஒவ்வொரு சுகாதார வாரியத்திலும் ஒரு மருத்துவச்சி இயக்குநரும், ஒவ்வொரு மகப்பேறு பிரிவிலும் ஒரு ஆலோசகர் மருத்துவச்சியும் இருக்க வேண்டும் என்றும் அது அழைப்பு விடுக்கிறது.

மகப்பேறு பராமரிப்பின் தற்போதைய நிலை குறித்து பேசிய திருமதி லம்பேர்ட் கூறினார்: “யாரும் தொடர்ந்து சேவையை வழங்க விரும்புவது இதுவல்ல.

“எங்களிடம் அற்புதமான ஆரம்பகால தொழில் மருத்துவச்சிகள் நிறைய உள்ளனர், ஆனால் அவர்கள் ஆதரிக்கப்படுவதை உறுதி செய்வதற்கான திறன் கலவை எங்கே? நாங்கள் அந்த நபர்களை உருவாக்கவில்லை.

“தற்போது எங்களிடம் நிறைய நல்ல வேலைகள் உள்ளன, ஆனால் இது மகப்பேறு சேவைகளில் உள்ள வளங்களால் அல்ல, ஆனால் அது இருந்தபோதிலும்.”

திருமதி லம்பேர்ட், ஹெல்த்கேர் மேம்பாடு ஸ்காட்லாந்து ஆய்வுகள் மற்றும் எந்தவொரு மகப்பேறு மதிப்பாய்வுகளிலும் “பின் தள்ளப்படும்” என்று அவர் கூறினார், ஏனெனில் அரசாங்கமும் பிற தொழில்முறை அமைப்புகளும் “குடும்பங்களின் வாழ்க்கை எங்கே இருக்கிறது என்பதை அவர்கள் பார்க்கிறார்கள்” என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும் என்று அவர் கூறினார்.