CFL பயிற்சி தேக்கம் பற்றி கவலைப்பட்ட தன்யா ஹென்டர்சன், தற்போதைய பெண்கள் திட்டம் பயனற்றதாக கருதுகிறார்

தன்யா ஹென்டர்சன் தனது CFL வாழ்க்கையின் முடிவில் சமாதானம் அடைந்தார்.

லீக் வரலாற்றில் முதல் முழுநேர பெண் பயிற்சியாளர், தலைமை பயிற்சி மாற்றத்திற்கு மத்தியில் BC லயன்ஸுடனான தனது ஒப்பந்தத்தை புதுப்பிக்காததால் 2025 சீசனில் இருந்து வெளியேற விரும்புகிறார். தொழில்முறை கால்பந்தின் மிருகத்தனமான உண்மைகளுக்கான அவரது முதல் அறிமுகம் இதுவாகும், ஒருவேளை அவரது கடைசி அறிமுகம்.

இருப்பினும், 34 வயதான அவர் எதிர்கால மறுபிரவேசத்தின் கதவை முழுவதுமாக மூடமாட்டார் என்று அவர் வெளிப்படுத்தினார் 3 டவுன்னேஷன் லோயர் மெயின்லேண்டில் வேரூன்றி, அவர் விரும்பும் விளையாட்டின் மற்ற அம்சங்களில் கவனம் செலுத்த கடந்த ஆண்டு மற்ற CFL வேலைகளைத் தீவிரமாகத் தொடர வேண்டாம் என்று அவர் முடிவு செய்தார்.

ஹென்டர்சன் ஒப்புக்கொண்டார், “இது ஒரு சவாலான மாற்றம் இல்லை என்று நான் சொன்னால் நான் பொய் சொல்வேன். ஆரம்பத்தில் நான் மக்களை வீழ்த்துவதைப் போல உணர்ந்தேன்.”

“என்னைப் பற்றி நிறைய பேர் பார்க்கிறார்கள், இந்த எல்லா மாற்றங்களையும் நான் செய்ய முடியும் என்று பார்ப்பவர்கள் நிறைய பேர் இருக்கிறார்கள். நான் இந்த உலகில் ஏற்கனவே செய்ததையும், நான் உண்மையில் செய்ய விரும்பியதையும் செய்கிறேன். நான் இதைச் செய்கிறேனா என்பதை உணர்ந்துகொள்வது எனக்கு பெரிய மாற்றம், அது எனக்கு நல்லது அது ஒரு நேர்மறையான தாக்கத்தை உண்டாக்குகிறதா? கடைசியில், நான் கால்பந்தில் என்ன செய்ய விரும்புகிறேனோ அதை என் சொந்த அடிப்படையில் செய்ய விரும்புகிறேன்.

லீக் தடைகளைத் தாண்டி 2022 சீசனுக்கு முன்னதாக ஹென்டர்சன் லயன்ஸ் தற்காப்பு உதவியாளராக பணியமர்த்தப்பட்டார். ஃபாரஸ்ட்பர்க், அல்டாவைச் சேர்ந்தவர், ரிக் கேம்ப்பெல்லின் ஊழியர்களின் ஒரு பகுதியாக மூன்று பருவங்களைக் கழித்தார், பின்னர் உதவி தற்காப்பு பயிற்சியாளராக பதவி உயர்வு பெற்றார், அவரது பதவிக்காலத்தில் பிளேஆஃப்களில் ஒருபோதும் தோல்வியடையாத அணிக்கு பங்களித்தார்.

அவர் CFL இல் தனது அனுபவத்தை நேர்மறையாக விவரிக்கிறார், வீரர்கள் மற்றும் சக ஊழியர்களின் ஏற்றுக்கொள்ளலைப் பாராட்டினார், மேலும் நீண்ட காலம் அங்கு தங்கியிருப்பது அதிர்ஷ்டம் என்று கருதுகிறார். தொழில்முறை பயிற்சியின் கடுமை கடினமாக இல்லை, ஆனால் இறுதியில், ஒரு புதிய உரிமையுடன் உதவியாளராக தொடங்கும் யோசனை இனி கவர்ச்சிகரமானதாக இல்லை.

“நான் அதில் நுழைந்தபோது ஒரு சவாலாக நான் நினைக்கிறேன் மற்றும் நான் அதில் நுழைந்த விதம் என்னவென்றால், நான் 30 வயதில் நுழைவு நிலை நிலைக்கு வருகிறேன். நீங்கள் உண்மையில் கீழே இருந்து தொடங்குகிறீர்கள்,” ஹென்டர்சன் விளக்கினார். “இதற்கு முன், நான் செய்த மற்ற எல்லா வேலைகளிலும், எனக்கு பொறுப்பு இருந்தது. நான் மேலே உழைத்துக்கொண்டிருந்தேன், அதனால் நான் மற்ற வேலைகளில் நிறைய முன்னேறினேன். மீண்டும் கீழ்நிலைக்கு வருவது மிகவும் கடினமாக இருந்தது. நான் இப்போது முழு வயது வந்தவன், மேலும் நான் செய்ய விரும்பும் விஷயங்கள் உள்ளன. அங்குதான் இது கொஞ்சம் சவாலாகவும் ஒருவித வரம்புக்குட்பட்டதாகவும் இருந்தது.”

“எனக்கு மிகவும் முக்கியமான ஒரு விஷயம் என்னவென்றால், நான் என்ன செய்கிறேன் என்பதில் சில சுயாட்சியைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். நான் இப்போது 10, 11 வருடங்களை விளையாட்டில் செலவிட்டுள்ளேன், அதில் நிறைய நேரம் மற்றவர்களின் நேரம், மற்றவர்களின் யோசனைகள் மற்றும் பிறரின் அட்டவணையில் இருந்தது.”

ஹென்டர்சன் முதன்முதலில் காட்சிக்கு வந்தபோது, ​​அவரது நியமனம் கனடாவில் பெண் பயிற்சியாளர்களுக்கு ஒரு புதிய சகாப்தத்தை ஏற்படுத்தும் என்ற நம்பிக்கை இருந்தது, இது NFL, த்ரீ-டவுன் லீக்குகளில் ஏற்பட்ட சில முன்னேற்றங்களுடன் இணைகிறது. 2023 இல் ஒட்டாவா ரெட்பிளாக்ஸில் சேர்ந்ததன் மூலம் முழுநேர பயிற்சியாளர் பதவியில் உள்ள இரண்டாவது பெண்மணியாக நதியா டூகோர் ஆனதால், சிறிது நேரம் அது நடக்கலாம் என்று தோன்றியது.

2026க்கு வேகமாக முன்னேறி, CFL மீண்டும் முதலிடத்தைப் பிடித்தது. கடந்த ஆண்டு ஒப்பந்தத்தில் பெண்கள் இல்லை, அவர்களுக்குப் பதிலாக புதிய பெண் பயிற்சியாளர்கள் யாரும் இல்லை. லீக் அதன் வருடாந்திர மகளிர் கால்பந்து திட்டத்தை ஊக்குவித்து வருகிறது, இது ஒவ்வொரு உரிமையாளருடனும் ஒரு பெண் பயிற்சியாளரை பயிற்சி முகாமுக்கு வைக்கிறது, ஆனால் பயிற்சிப் பாதையில் இருப்பவர்களுக்கு முடிவுகள் ஏமாற்றமளிக்கின்றன.

ஹென்டர்சன் கூறினார், “ஒட்டுமொத்தமாக அந்தத் திட்டம், அந்தத் திட்டத்தைத் தவிர, கால்பந்தாட்டத்தில் பெண்களுக்கான வாய்ப்புகளை வியத்தகு முறையில் மாற்றும் என்று நான் கூறமாட்டேன். இது உண்மையாக இருந்தால், நாங்கள் விரும்பும் அளவுக்கு, CFLல் இப்போது அதிகமான பெண்கள் இருப்பார்கள்.”

“அது வரும்போது, ​​நானும் நதியாவும் இரண்டு பயிற்சியாளர்களாக இருந்தோம் – தற்போது CFL இல் பெண் பயிற்சியாளர்கள் இல்லை. சில உபகரணங்கள், நிர்வாகிகள் மற்றும் எல்லாமே உள்ளன, ஆனால் நாங்கள் எண்களை இழுத்திருந்தால், அது மாறியிருக்கும் என்று நான் நினைக்கவில்லை.”

அவரது பார்வையில், திட்டமானது மிகக் குறைவான பெண்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கான காரணம் பாலினம் அல்ல. உண்மையில், இதற்கும் பாலினத்திற்கும் எந்த சம்பந்தமும் இல்லை. அதற்கு பதிலாக, அவர் “CFL பாக்ஸ் ஆஃப் அறிவு” என்று அழைத்தது, கிட்டத்தட்ட ஒரே மாதிரியான லென்ஸ் ஆகும், இதன் மூலம் லீக்கின் பயிற்சியாளர்கள் தங்கள் பகிரப்பட்ட அனுபவங்களின் விளைவாக விளையாட்டைப் பார்க்கிறார்கள்.

“இது உண்மையில் பெண்களின் பிரச்சனை என்று நான் நினைக்கவில்லை. கூடுதல் தடைகள் உள்ளன, ஆனால் எனது அனுபவத்திலிருந்தும் நான் பார்த்தவற்றிலிருந்தும் நான் நினைக்கிறேன், CFL க்கு நிறைய புதிய முகங்கள் வரவில்லை. உங்களிடம் நிறைய பயிற்சியாளர்கள் மற்றும் பணியாளர்கள் ஒரு அணியிலிருந்து மற்றொரு அணிக்கு செல்கிறார்கள். உங்களிடம் நிறைய தோழர்கள் உள்ளனர். விளக்கினார்.

“சிஎஃப்எல்லில் அதிகமான பெண்களைக் கொண்டிருப்பது இங்கு இருக்க விரும்பும் பெண்கள் அல்லது பெண்களை வேலைக்கு அமர்த்த விரும்பும் நபர்களைப் பற்றி குறைவாக இருப்பதாக நான் நினைக்கிறேன், மேலும் இது பல்வேறு கருத்துக்கள் மற்றும் யோசனைகளைக் கொண்டவர்களை அறைக்குள் கொண்டு வருவதன் மூலம் சங்கடமாக இருக்க விரும்பாதவர்களைப் பற்றியது.”

வேலைகள் தொடர்ந்து ஆபத்தில் இருக்கும் மற்றும் நுழைவு-நிலை வாய்ப்புகள் கால்பந்து செயல்பாடுகளின் வரம்புகளால் வரையறுக்கப்பட்ட ஒரு துறையில், முடிவெடுப்பவர்களை அவர்களின் ஆறுதல் மண்டலத்திற்கு வெளியே வேலைக்கு அமர்த்துவது கடினமான பணியாகும். இருப்பினும், புதிய குரல்கள் மற்றும் புதிய முன்னோக்குகள் புதுமைகளை வளர்க்கும் என்று ஹென்டர்சன் நம்புகிறார், இது லீக் நீண்டகாலமாக எதிர்பார்க்கும் வளர்ச்சியை அதிகரிக்கும்.

லயன்ஸுடனான அவரது பதவிக் காலத்தில், லீக்கின் எதிர்மறையான கருத்து மற்றும் அதன் தேக்கமான மனநிலையால் அவர் அடிக்கடி விரக்தியடைந்தார். தற்போதைய நிலை உள்ளடக்கத்திற்கு, அவரிடம் ஒரே ஒரு கேள்வி மட்டுமே உள்ளது.

“இப்போது எல்லோருக்கும் எப்படி இருக்கிறது?” ஹென்டர்சன் சொல்லாட்சியுடன் கேட்டார். “இந்த லீக்கில் சில பெரிய முன்னேற்றங்கள் நடந்து வருகின்றன, ஆனால் நிறைய பின்னடைவுகள் உள்ளன, மேலும் நிறைய இருக்கிறது. எல்லாம் சரி, எல்லாம் நன்றாக இருக்கிறது என்று நீங்கள் கூறலாம் என்று நினைக்கிறேன். துரதிர்ஷ்டவசமாக எதுவும் இல்லை, ஆனால் இங்கே நிறைய சாத்தியங்கள் உள்ளன. நாங்கள் ஏன் சிறப்பாக செயல்படவில்லை என்பது எனக்குப் புரியவில்லை.”

“நான் அங்கு உட்கார்ந்திருக்கும் சூழ்நிலைகள் நிறைய இருப்பதைக் கண்டேன், ‘நாம் ஏன் இப்படிச் செய்கிறோம்? இது எனக்கு எந்த அர்த்தமும் இல்லை’ என்று நான் நினைப்பேன். அதை வேறு வழியில் செய்வது என் மனதில் தெளிவாக இருந்தது, பின்னர் நான் சொல்வேன், மக்கள், ‘ஓ, நான் அதை நினைக்கவில்லை’ என்று இருப்பார்கள். இது முன்னெப்போதும் இல்லாத ஒன்று என்பதல்ல. நீங்கள் ஒரு சிறிய சமூகத்தில் இருப்பதால் அனைவரும் அந்த பெட்டியில் சிக்கிக் கொள்கிறார்கள், மேலும் CFL சரியாகவே உள்ளது. பயிற்சி விற்றுமுதல் மிகவும் குறைவாக உள்ளது, எனவே CFL பயன்பெறும் என்று நான் நினைக்கும் அளவுக்கு புதுமை மற்றும் புதுமை இல்லை.

ஒரு வழி அல்லது வேறு, லீக் நவீன சகாப்தத்தில் தொடர்பைத் தக்கவைக்க மாற வேண்டும், மேலும் பின்தங்கியிருப்பதால் ஏற்படும் வலி இறுதியில் செதில்களை உயர்த்தும் என்று ஹென்டர்சன் அஞ்சுகிறார். இதற்கிடையில், அவள் வெளியில் இருந்து பார்க்கும் சில சிக்கல்களைத் தீர்க்க முயற்சிக்கிறாள்.

கடந்த மாதம் துவக்கி வைத்தனர் பிளிட்ஸ் மற்றும் பூக்கும்CFL கதைகளை கூறுவதற்கும் கால்பந்தில் பெண்களின் ஆர்வத்தை மேம்படுத்துவதற்கும் அர்ப்பணிக்கப்பட்ட புதிய போட்காஸ்ட். இந்த திட்டம் அவரது கால்பந்து பயணத்தின் பல்வேறு நிலைகளை சிறப்பித்துக் காட்டும் சிறு-எபிசோடுகளின் தொடருடன் தொடங்கியது, பின்னர் இந்த வார தொடக்கத்தில் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட மூத்த லயன்ஸ் டிஃபென்சிவ் பேக் டிஜே லீயுடன் உட்கார்ந்து தொடங்கி, அம்ச நீள நேர்காணல்களை உள்ளடக்கியது.

அவர் தனது உத்வேகத்தைப் பற்றி கூறினார், “இவர்களை (வீரர்கள் மற்றும் பயிற்சியாளர்கள்) பற்றி அதிகம் பேர் அறியாததால் நான் தொடர்ந்து விரக்தியடைந்தேன், மேலும் பலர் அவர்களின் கதைகளைக் கேட்கவில்லை.” “இது ஒரு பெரிய பகுதியாகும், நான் முன்னோக்கி நகர்த்தவும் அதைச் சுற்றி அதிக ஊடகங்களைப் பெறவும் விரும்புகிறேன்.”

இருப்பினும், ஊடகத் துறையில் ஹென்டர்சனின் நகர்வுகள் அவரை பயிற்சி விசிலை நிறுத்தும்படி கட்டாயப்படுத்தவில்லை. தற்போதுள்ள லீக் அல்லது பெண்களுக்கான பிரிவு இல்லாத ஒரே மாகாணமான பிரிட்டிஷ் கொலம்பியாவில் பெண்கள் தடுப்பாட்டம் கால்பந்தின் வளர்ச்சிக்கு அவர் தலைமை தாங்குகிறார். கடந்த ஆண்டில், லாங்லியில் பிராந்தியங்களுக்கு இடையேயான காட்சிப் பெட்டி, கெலோவ்னாவில் ஆல்பர்ட்டாவுக்கு எதிரான மாகாணங்களுக்கு இடையேயான விளையாட்டு மற்றும் வருங்கால வீரர்களுக்கான பல திறன் முகாம்களை எளிதாக்க அவர் உதவியுள்ளார்.

அவரது கருத்துப்படி, பெண்கள் மத்தியில் அடிமட்ட அளவில் விளையாட்டை வளர்ப்பதுதான் வரும் ஆண்டுகளில் அதிக பெண் பயிற்சியாளர்களை உருவாக்குவதற்கான ஒரே வழி. பன்முகத்தன்மை மேலிருந்து கீழாக வருவதில்லை, கீழிருந்து மேல்நோக்கி வருகிறது.

ஹென்டர்சன் கூறினார், “நான் இருப்பது (CFLல்) எனக்கு கீழே உள்ள அனைத்தும் மாறும் வரை, ஜூனியர் கால்பந்தில் அதிக பெண்கள் பயிற்சியளிக்கும் வரை, வர்சிட்டி கால்பந்திற்கு பயிற்சி அளிக்கும் பெண்கள் இருக்கும் வரை. நீங்கள் விரும்பும் அனைத்து பதவிகளையும் நீங்கள் மேலே வழங்கலாம், ஆனால் கீழே அமைப்பு ரீதியான மாற்றம் மற்றும் கீழே அமைப்பு ரீதியான வாய்ப்புகள் ஏற்படும் வரை, நீங்கள் விரும்பும் மாற்றத்தை நீங்கள் பெற முடியாது.”

“ஓ, சரி, இது எனது ஒரு வாய்ப்பாக இருக்கலாம், எனவே நான் அதை எடுத்துக் கொள்ளலாம்’ போன்ற தேவை மற்றும் விரக்தியின் காரணமாக கால்பந்தில் ஒரு தொழிலைத் தொடர விரும்புகிறீர்களா இல்லையா என்பது பற்றி பெண்கள் முடிவெடுக்க மாட்டார்கள் என்பது எனது நம்பிக்கை. கீழே எல்லா மட்டங்களிலும் அதிகமான பெண்கள்.” ஆனால்.”

3 டவுன்னேஷன்தான்யா ஹென்டர்சனுடனான முழு உரையாடலையும் கீழே பார்க்கலாம் அல்லது உங்களுக்குப் பிடித்த போட்காஸ்ட் வழங்குநர் வழியாகக் கேட்கலாம்.

RedCircle மூலம் இயக்கப்படுகிறது